Ab 2025 bietet der Kulturkreis ein weiteres Bildungsprogramm für Top Führungskräfte seiner Mitgliedsunternehmen an.

In der heutigen Wirtschaftswelt ist die Nachfrage nach nicht-routinemäßigen, zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten drastisch gestiegen. Führungskräfte müssen in der Lage sein, innovative Lösungen zu finden und bestehende Paradigmen zu hinterfragen. Kreativität ist hierbei der entscheidende Faktor, der Innovator:innen von Nicht-Innovator:innen unterscheidet. 

Es geht darum, neue Ideen und Lösungen zu finden, aber auch die Bereitschaft mitzubringen, Gegenwärtiges zu hinterfragen. Diese Fähigkeiten sind nicht nur essenziell für die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch für den Erfolg eines Unternehmens.

Die Zusammenarbeit mit Künstler:innen ermöglicht es, neue Wege der Wissensvermittlung zu gehen, kreative Abstraktion in operative Strategien zu übersetzen und eine Gruppe von Menschen – mit einer Vielzahl von Fähigkeiten und Ansprüchen – empathisch und zielgerichtet zu leiten. 

Die Künste lehren Führungskräfte dabei, sich das Unvorstellbare vorzustellen – über das nachzudenken, was sie nicht sehen können, um anschließend neue Hypothesen zu entwickeln.

Unser kulturelles Bildungsprogramm „ACT“ [tbc] bietet die Möglichkeit, diese essenziellen Fähigkeiten zu fördern und weiterzuentwickeln.